Re: Neodpracované dny v měsíci
Měl by mu zaplatit překážku v práci - dovolená bez dovolené, anebo se dohodli v neprospěch zaměstnance- že si bere neplacené volno, a musel by doplatit (měl by to být zaměstnavatel) zdravotní pojištění za každy kal.den 13,5%, anebo ty hodiny , co odpracoval mu rozhodíte na všechny pracovní dny - jako že odpracoval denně 2 hodiny, 3 hodiny, pak nemusíte zdravko odvádět.
Záleží, na co jste zaměstnance ukecali
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
13. 1. 2011 7:58
Dobrý den, zaměstnanec, pro nepřízeň počasí (bagrista) nemohl odpracovat celý prosinec, měl dovolenou,takže si ji vybral, ale přesto mu chybí 10 dní, jak se s tím mám poprat? Zaměstnavatel ho nechal doma a mě řekl, ať to nějak udělám, ale aby to bylo správně a já si s tím nevím rady. Co zdravotní a soc. pojištění? Ještě jsem nic takového neřešila. Děkuji.