Výpověď po RD - prosím mzdové účetní

• Vendelina (neregistrovaný)

  13. 1. 2011 12:17

  Momentálně jsem na rodičovské dovolené, která mi končí 4.6.. Na původní místo nechci nastoupit zpět. Zaměstnavatel je svolný k jakékoliv domluvě. Můžete mi prosím poradit, jak HPP ukončit tak, abych dostala co nejvyšší podporu. Z čeho se podpora vlastně počítá, z MD nebo z předchodzích platů? Nebylo by výhodnější tam třeba ještě týden pracovat? Díky moc za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 1. 2011 12:24

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: výpověď po RD - prosím mzdové účetní
    Podpora se počítá z prům.čistého výdělku v posl.zaměstnání. V případě ,kdy není předchozí čtvtletí odpracováno, stanovuje se prům.výdělek a dále čistý z tzv. pravděpodobného prům. výdělku.
    Jelikož na ÚP počítají po návratu z RD ,přestože byl pracovní poměr, z prům.výdělku z NH , zato radikálně nízkém , vychází cca 3000,-, tedy podpora malá. Pro Vás by bylo výhodnější nastoupit
    na ÚP ze zaměstnání,ale týden na to nestačí.V posledních 3 letech musí být odpracováno alespoň 12 kal.měsíců.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 12:29

    Janine (neregistrovaný)

    Re: výpověď po RD - prosím mzdové účetní
    Týden stačí. Protože jste byla na rodičovské a ta se počítá. Mám to sama na sobě odzkoušeno, protože jsem řešila to stejné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 12:27

    Janine (neregistrovaný)

    Re: výpověď po RD - prosím mzdové účetní
    Ano, výhodnější pro vás bude, když tam aspoň pár dnů budete zaměstnaná a pak Vám dá zaměstnavatel výpověď pro nadbytečnost. (jenže to by vám musel dát i 3 měsíční odstupné a to byste nepobírala podporu, až po těch 3 měsících, kdy "vyčerpáte odstupné") Pokud na ÚP půjdete hned po rodičovské bude se Vám podpora počítat z průměrné mzdy v národním hospodářství, což by Vám vyšlo něco málo přes tři tisíce a další měsíce ještě míň. Pokud byste dala výpoveď sama, tak byste dostala podporu krácenou (jen 45%) i když možná by u vás byl "vážný důvod" a to malé dítě. Takže by vám podporu nekrátili.
    Tak nevím co na to váš zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 1. 2011 12:34

    Vendelina (neregistrovaný)

    Re: výpověď po RD - prosím mzdové účetní
    Zaměstnavatel bude ochotný se domluvit a přistoupit na moje požadavky, jen tedy to odstupné určitě nebude chtít vypláce.
    A co když by jsme se domluvili tak, že teď v průběhu RD změníme smlouvu na dobu určitou a prodloužíme ji o jeden týden po skončený RD. Z čeho se ta podpora bude počítat potom?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 12:39

    Janine (neregistrovaný)

    Re: výpověď po RD - prosím mzdové účetní
    Pokud byste "jako" pracovala a vyplatí vám mzdu a budete to mít v potvrzení pro ÚP, tak by se vám počítala z průměru, který vám dá mzdová. Asi by se to dalo takto obejít :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 12:47

    Janine (neregistrovaný)

    Re: výpověď po RD - prosím mzdové účetní
    Jen přemýšlím, kdy byste tu změnu smlouvy udělala. Jako v průběhu mateřské nebo až po návratu? Co na to ÚP, jestli nebude chtít vidět smlouvu atd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 12:53

    Vendelina (neregistrovaný)

    Re: výpověď po RD - prosím mzdové účetní
    Tu změnu smlouvy můžeme podepsat klidně už teď. Pokud to není problém. To bych si domluvila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 13:10

    Janine (neregistrovaný)

    Re: výpověď po RD - prosím mzdové účetní
    A ještě pozor na to, že každý ÚP to počítá jinak. Některý chce abyste pracovala min. 12 měsíců, jinému stačí pár dní. Je lepší si přímo zavolat na pracák.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 21:14

    Lenka K. (neregistrovaný)

    Re: výpověď po RD - prosím mzdové účetní
    A kdo stanoví ten pravděpodobný výdělek? Mzdovka z mého zaměstnání? U mně je to tak, že mi končí RD také v červnu 2011,
    mám dostat výpověď s výpov.lhůtou 2 měsíce a pak 3měsíční odstupné. Takže u mně to bude pravděpodobný výdělek nebo skutečný za 7 a 8/2011?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 1. 2011 14:28

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: výpověď po RD - prosím mzdové účetní
    Ano,pravděpodobný - vypočítá mzdová účetní.

    •   Zobrazit celé vlákno