Mzdové účetní

• Vendelina (neregistrovaný)

  13. 1. 2011 12:25

  Lze v průběhu rodičovské dovolené změnit pracovní smlouvu z doby neurčité na dobu určitou a ten poslední den napsat na den posledního dne RD?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 1. 2011 12:27

    Jiřík (neregistrovaný)

    Re: mzdové účetní
    Pokud se změnou souhlasí zaměstnanec, tak jde všechno :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 12:32

    Janine (neregistrovaný)

    Re: mzdové účetní
    Pokud dotyčná půjde hned po rodičáku na pracák tak bude mít podporu cca 3000,- Kč. Není to pro ni vůbec výhodné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 12:45

    Jiřík (neregistrovaný)

    Re: mzdové účetní
    Pokud dotyčná půjde hned po rodičáku na pracák, tak bude mít podporu vypočítanou z pravděpodobného výdělku u svého zaměstnavatele. Takže nelze říct konkrétní částku, pokud neznáme pravděpodobný výdělek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 1. 2011 12:49

    Líba (neregistrovaný)

    Re: mzdové účetní
    Asi jste Jiříku přehlédl, že se nevrátí do práce, ale hned po rodičovské dovolené půjde na pracák.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 12:53

    Janine (neregistrovaný)

    Re: mzdové účetní
    Nebude mít podporu z výdělku, ale z průmerné mzdy v národním hospodářství, takže to vychází kolem 3000,- a pak ještě míň.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 12:55

    Vendelina (neregistrovaný)

    Re: mzdové účetní
    >>>>>Lze v průběhu rodičovské dovolené změnit pracovní
    >>>>>smlouvu z doby neurčité na dobu určitou a ten
    >>>>>poslední
    >>>>>den
    >>>>>napsat na den posledního dne RD?
    >>>>
    >>>>Pokud se změnou souhlasí zaměstnanec, tak jde všechno
    >>>>:)
    >>>
    >>>Pokud dotyčná půjde hned po rodičáku na pracák tak
    >>>bude mít podporu cca 3000,- Kč. Není to pro ni vůbec
    >>>výhodné.
    >>
    >>Pokud dotyčná půjde hned po rodičáku na pracák, tak
    >>bude mít podporu vypočítanou z pravděpodobného výdělku
    >>u
    >>svého zaměstnavatele. Takže nelze říct konkrétní
    >>částku, pokud neznáme pravděpodobný výdělek.
    >
    
    A pokud by se ta smlouva na dobu určitou prodloužila ještě o týden co se vrátím po RD. Takže bych vlastně týden odpracova.
    >Asi jste Jiříku přehlédl, že se nevrátí do práce, ale
    >hned po rodičovské dovolené půjde na pracák.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 13:01

    Jiřík (neregistrovaný)

    Re: mzdové účetní
    Nepřehlédl, ale tohle jsem netušill :( Dáte mi prosím odkaz na příslušný § prosím? Děkuju.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 13:07

    Janine (neregistrovaný)

    Re: mzdové účetní
    Koukněte třeba sem:
    http://finance.idnes.cz/z-rodicovske-rovnou-na-urad-prace-jeden-mesic-pripravi-rodice-az-o-10-tisic-1qs-/viteze.asp?c=A090701_110822_viteze_bab

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 13:26

    Jiřík (neregistrovaný)

    Re: mzdové účetní
    Děkuji, člověk se neustále učí :)

    •   Zobrazit celé vlákno