Nárok na dovolenou

• madla (neregistrovaný)

  13. 1. 2011 13:39

  Prosím o radu. Zaměstnanec nastoupil 9.7. do prac. poměru.Vzniká mu nárok na 1/2 i za červenec? Nebo až od srpna. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 1. 2011 13:43

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Pokud měl 8.7.zaměstnavatele, tak ano, jinak od srpna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 13:54

    Janine (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    pokud byl v zaměstnání do 8.7. a tam mu tu dovolenou započítali, tak dejte až od srpna. Pokud byl na pracáku tak od července.
    Obecně by to mělo být tak, že ji dává ten zaměstnavatel u koho je větší část měsíce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 14:01

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Možná budu vypadat jako rejpal, ale víte, že nový zákoník práce platí už od 1.1.2007?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 1. 2011 14:26

    all (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Paní Líbo, obdivuji vás, jak dokážete zachovat dekorum , to se já nikdy nenaučím ....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 14:52

    madla (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    >>>>>Prosím o radu. Zaměstnanec nastoupil 9.7. do prac.
    >>>>>poměru.Vzniká mu nárok na 1/2 i za červenec? Nebo až
    >>>>>od
    >>>>>srpna. Děkuji
    >>>>Pokud měl 8.7.zaměstnavatele, tak ano, jinak od
    >>>>srpna.
    >>>
    >>>pokud byl v zaměstnání do 8.7. a tam mu tu dovolenou
    >>>započítali, tak dejte až od srpna. Pokud byl na
    >>>pracáku
    >>>tak od července.
    >>>Obecně by to mělo být tak, že ji dává ten
    >>>zaměstnavatel u koho je větší část měsíce.
    >>
    >>Možná budu vypadat jako rejpal, ale víte, že nový
    >>zákoník práce platí už od 1.1.2007?
    >Nevím, zda to "rejpání" patřilo mě, ale napadlo vás, že třeba nejsem účetní,ale ten zaměstnanec???????
    >Paní Líbo, obdivuji vás, jak dokážete zachovat dekorum
    >, to se já nikdy nenaučím ....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 15:00

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Tak se tak ptejte a dostanete hned správnou odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 15:03

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Nikoliv, vám ne, z vašeho dotazu mi bylo hned jasné, že nejste účetní. Poznámka patřila předešlé odpovědi, protože podle starého zákoníku práce dával dovolenou ten, u koho byl zaměstnanec v pracovním poměru větší část měsíce, což už několik let neplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 1. 2011 12:12

    Janine (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Omlouvám se, dělala jsem mzdovou ale jsem na mateřské od půlky 2006 už vidím, že
    Poměrná část dovolené přísluší v délce jedné dvanáctiny též za kalendářní měsíc, v němž zaměstnanec změnil zaměstnání, pokud skončení pracovního poměru u dosavadního zaměstnavatele a vznik pracovního poměru u nového zaměstnavatele na sebe bezprostředně navazují; zaměstnanci přísluší v takovém případě poměrná část dovolené od nového zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 14:54

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    No nemyslete si, já musím nejmíň tři odpovědi smazat, než jednu odešlu. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno