Odmítnutí práce přesčas

• Dáša (neregistrovaný)

  14. 1. 2011 10:04

  Prosím o odpověď.
  Zaměstnanec odmítl práci v neděli. Je nějak postihnutelné, když odmítne dojít? Nepřekročíme 150 hodin za rok a je to max. 8 hodin za týden.
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 1. 2011 10:37

    Karl_von (neregistrovaný)

    Re: Odmítnutí práce přesčas
    Podstatné je, zda Váš požadavek na práci v neděli byl v souladu se ZP, který stanovuje určitá pravidla. Pokud ano, tak je to postižitelné.