Prac.smlouva na dobu určitou

  • (neregistrovaný)

    15. 1. 2011 16:44

    Pokud mám pracovní smlouvu na dobu určitou a nebudu si ji nechat chtít nadále prodloužit z důvodu předčasného starobního důchodu jak postupovat.
    stačí pouze zaměstnavatele upozornit že k danému dni uvedeném na prac,smlouvě končím je tám nějaká lhůta kdy to musím zaměstnavateli oznámit.které doklady mi musí zaměstnavatel v den ukončení zaměstnání předat?Je to zápočtoví list.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 1. 2011 17:14

      jasná (neregistrovaný)

      Re: prac.smlouva na dobu určitou
      Napište od kterého dne budete předčasný důchodce a kdy vám končí doba určitá, podle toho vám odepíši, jak postupovat.

    • 15. 1. 2011 17:19

      líba (neregistrovaný)

      Re: prac.smlouva na dobu určitou
      prac.smouva končí 30.6. do předčasného důchodu nastoupím 30.9.

    • 15. 1. 2011 17:48

      jasná (neregistrovaný)

      Re: prac.smlouva na dobu určitou
      Pokud vám smlouva končí dříve než odchod do předčasného důchodu, tak se o nic starat nemusíte, zaměstnavateli nic hlásit nemusíte. Uběhnutím doby určité prostě prac. poměr bude ukončen. 30.6. dosanete od zaměstnavatele zápočtový list.Chtějte, ať vám mzdová účetní vystaví pro úřad práce doklad o průměrné čisté mzdě. Hned si zajděte na úřad práce, pokud budete mít v posledních třech letech odpracový rok, vznikne vám nárok na podporu v nezaměstnanosti (45%), kterou můžete za určitých podmínek pobírat do 29.9. Pokud by vám nárok nevznikl, zaplatí za vás alespoň úřad práce zdravotní pojištění, jinak by jste si ho musela platit sama (pokud není za vás plátcem stát) a je to měsíčně 1 080,.Kč, tak rozhodně si raději zajděte na úřad práce.

    • 15. 1. 2011 17:52

      líba (neregistrovaný)

      moc děkuji
      >>>>Pokud mám pracovní smlouvu na dobu určitou a nebudu
      >>>>si
      >>>>ji nechat chtít nadále prodloužit z důvodu
      >>>>předčasného
      >>>>starobního důchodu jak postupovat.
      >>>>stačí pouze zaměstnavatele upozornit že k danému dni
      >>>>uvedeném na prac,smlouvě končím je tám nějaká lhůta
      >>>>kdy
      >>>>to musím zaměstnavateli oznámit.které doklady mi musí
      >>>>zaměstnavatel v den ukončení zaměstnání předat?Je to
      >>>>zápočtoví list.
      >>>
      >>>Napište od kterého dne budete předčasný důchodce a
      >>>kdy
      >>>vám končí doba určitá, podle toho vám odepíši, jak
      >>>postupovat.
      >>prac.smouva končí 30.6. do předčasného důchodu
      >>nastoupím 30.9.
      >
      >Pokud vám smlouva končí dříve než odchod do
      >předčasného důchodu, tak se o nic starat nemusíte,
      >zaměstnavateli nic hlásit nemusíte. Uběhnutím doby určité prostě
      >prac. poměr bude ukončen. 30.6. dosanete od
      >zaměstnavatele zápočtový list.Chtějte, ať vám mzdová účetní
      >vystaví pro úřad práce doklad o průměrné čisté mzdě. Hned si
      >zajděte na úřad práce, pokud budete mít v posledních
      >třech letech odpracový rok, vznikne vám nárok na
      >podporu v nezaměstnanosti (45%), kterou můžete za určitých
      >podmínek pobírat do 29.9. Pokud by vám nárok nevznikl,
      >zaplatí za vás alespoň úřad práce zdravotní pojištění,
      >jinak by jste si ho musela platit sama (pokud není za
      >vás plátcem stát) a je to měsíčně 1 080,.Kč, tak
      >rozhodně si raději zajděte na úřad práce.

    • 15. 1. 2011 18:05

      jasná (neregistrovaný)

      Re: prac.smlouva na dobu určitou
      Ještě se opravím, ta podpora bude vyšší než jsem psala, ptotože vy prac. poměr neukončíte, ale uplyne vám doba určitá. A v tomto případě se podpora nekrátí, takže bude nějakých 65%, ale to nevím určitě, už se mi ty čísla pletou.
      Přeji, aby jste si užila důchod ve zdraví.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).