Neplacené volno

• aaa (neregistrovaný)

  17. 1. 2011 10:13

  Prosím o radu. Mám zaměstnance na dohodu o provedení práce a celý měsíc měl neplacené volno.
  Musím za něj odvést zdravotní pojištění? Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 1. 2011 10:14

    xJ (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno
    Z DPP se ZP přece neplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 1. 2011 10:25

    aaa (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno
    Omlouvám se, samozřejmě se jedná o dohodu o provedení činnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 1. 2011 10:44

    all (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno
    Hm, takovou neznám, můžete mi napsat §, který tuto dohodu upravuje?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 1. 2011 11:56

    damrag (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno
    paní asi myslela dohodu o pracovní činnosti, splést se může každý! :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 1. 2011 13:05

    Kara (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno
    Jenže dohody o pr. činnosti se sjednávají právě proto, že nemusí být dodržen žádný sjednaný úvazek a tudíž ani není potřeba brát si neplacené volno, jako je to mu pracovních poměru. U DPČ je možné pracovat dle potřeby - některý měsíc 80 h a jiný měsíc třeba jen 10 h nebo nic.

    •   Zobrazit celé vlákno