Pracovní smlouva na dobu určitou

  • (neregistrovaný)

    18. 1. 2011 14:39

    Dobrý den, chtěla jsem se informovat, zda chápu dobře- FO zaměstnává důchodce na smlouvu na dobu určitou vždy na 1 rok od 1.1. do 31.12., a vždy k 1.1. napíšeme dodatek s prodloužením na další rok. Od roku 2009 par.30 zákoníku práce omezuje prodlužování pouze na 2 roky a poté musí být 6 měsíců pauza.Je možné mít smlouvu od 1.1.2010 -31.12.2010 a poté popřípadě 1.1.2011-30.6.2011 (na půl roku) a pak hned 1.7.2011-31.12.2011 (na další půlrok?). Potom by ovšem musela následovat pauza oněch 6 měsíců. Také by mě zajímalo, pokud FO utvoří mezitím s.r.o. a zaměstnance si převede pod toto s.r.o., tak se počítají znovu tyto 2 roky? děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).