Prosím mzdové

  • (neregistrovaný)

    19. 1. 2011 8:28

    Mám zaměstnankyni - moje první mamina a tak nevím co s ní. HPP na neurčito od roku 2010. Na mateřskou nastupuje 28.3.2011 -říkala, že je to 6týdnu před plánovaným porodem.. Za rok 2011 ji tedy vznikne nárok na 20dní dovolené? To znamená, že po ukončení PPM začne čerpat dovolenou (zbytek 2010 a celý rok 2011)? Vypíše si klasicky dovolenku, ale zároveň si na ÚP zažádá o rodičovský příspěvek.Po ukončení dovolené si písemně požádá o zaměstnavatele o rodičovskou dovolenou např. na 3roky - tzn. že bude doma o to co čerpala dovolenou déle? Nebo se ty 3roky počítají ihned od ukončení PPM?
    Ještě porosím jaké bude rozhodné období pro výpočet vyměřovacího základu? Děkuji moc za pomoc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).