Zrušení pracovního místa v době mateřské

• Eva035 (neregistrovaný)

  19. 1. 2011 13:19

  Dobrý den,
  
  může zaměstnavatel z organizačních důvodů zrušit moje pracovní
  místo v době mojí mateřské nebo rodičovské dovolené.
  Jak dlouho dopředu mi to musí dát vědět?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 1. 2011 13:23

    

    VH

    Re: zrušení pracovního místa v době mate
    Zrušit samozřejmě může, dopředu dávat nic vědět nemusí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 1. 2011 13:34

    LucieP (neregistrovaný)

    Re: zrušení pracovního místa v době mate
    A tady odstupné nenáleží??
    L.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 1. 2011 14:25

    markov (neregistrovaný)

    Re: zrušení pracovního místa v době mate
    Zaměstnavatel může zrušit místo kdykoli - i v době Vaší MD nebo RD. Dát "Vám na vědomí" není důvod - on jen zrušil místo, ale nedal Vám výpověď - tu Vám dát ani nemůže - § 53 odst. 1 písm. d) ZP. Samozřejmě za předpokladu, že se neruší celá firma (nebo její část), tam je postup jiný.
    Až Vám skončí MD nebo RD, přijdete do práce a zaměstnavatel Vám přidělí práci ... nebo taky ne a dostanete výpověď, případně se Vás bude snažit přimět k dohodě ...
    Odstupné náleží při skončení PP výpovědí z organizačních důvodů (zrušení místa) nebo při skončení PP dohodou z týchž důvodů (organizačních).