Re: Dovolená po mateřské
Za rok 2010 jí nedoplatíte nic - ona tu dovolenou bude normálně čerpat. Od 26.1 bude čerpat dovolenou v délce ... dní (za rok 2010) a na ni naváže dovolená z roku 2011 (jaký je nárok musíte vědět vy - nenapsala jste počet týdnů dovolené ve firmě). Teprve po vyčerpání dovolené nastupuje na rodičovskou dovolenou.
O rodičovský příspěvek si ovšem žádá hned po končení MD.
Re: Dovolená po mateřské
Ano za rok 2010 jí bude čerpat-jsem se špatně vyjádřila.Ve firmě je nárok na 20 dní. Takže má za rok 2011 nárok na celých 20 dní?
Děkuji
Re: Dovolená po mateřské
§ 217 odst. 5 ZP - Požádá-li zaměstnankyně zaměstnavatele o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení mateřské dovolené, a zaměstnanec zaměstnavatele o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení rodičovské dovolené do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, je zaměstnavatel povinen jejich žádosti vyhovět.
§ 223 odst. 1 ZP - Dovolenou vyčerpanou podle § 217 odst. 5 před nástupem rodičovské dovolené není možné z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené krátit.
Re: Dovolená po mateřské
Dovolená z roku 2009 propadla, pokud má celoroční nárok jen 4 týdny. Ještě k té dovolená roku 2011: mateřská dovolená v roce 2011 a následná čerpaná dovolená z roku 2010 se považuje za dobu jakoby odpracovanou. Pokud takto "odpracovaná" doba bude činit aspoň 60 pracovních dnů, vznikne jí nárok na celoroční výměru za rok 2011. Pokud ale ta "odpracovaná" doba nedá aspoň 60 pr. dní, vznikne jí pro rok 2011 nárok jen na dvanáctinu za každých 21 "odpracovaných" dní.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
19. 1. 2011 14:19
Dobrý den, prosím poraďte.Zaměstnankyni dne 25.1.2011 končí mateřská a chtěla by si vybrat dovolenou. Za rok 2010 jí doplatím to co jí zbylo, ale co s rokem 2011? Na kolík dní má nárok.Děkuji