Opět RD a zaměstnání

• EvaJ (neregistrovaný)

  19. 1. 2011 14:43

  Zaměstnankyně na RD chce nastoupit na částečný úvazek ke svému původnímu zaměstnavateli, ten souhlasí. RD se ukončí (nebo přeruší-když bude chtít za čas pokračovat). Musí hlásit nástup na sociálce? Má nástup vliv na rodičovský příspěvek? Bude se zdravotní pojištění platit z výdělku (bude nižší než 8000,-Kč) nebo z minimálního VZ?
  Děkuji za odpověd.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 1. 2011 19:48

    beta (neregistrovaný)

    Re: opět RD a zaměstnání
    RD se přeruší, protože již rodič.dovol.nebude čerpat, ale pokud zajistí hlídání dítěte jinou zletilou osobou či dodrží podmínky pro výplatu rodič.příspěvku, může rodič.přísp. pobírat i nadále (pokud měla požádáno) a přitom může pracovat, pak bude i nadále osobou, za kterou je plátcem pojistného stát a ZP budete srážet ze mzdy, kterou si vydělá, ne z minima. Ohledně rodič.příspěvku se raději informujte, po novu jsem ho ještě nezkoumala, myslím, že ke změně v souběhu pobírání RP a mzdy nedošlo, vč. zajištění péče o dítě, ale jista si zcela nejsem.