Evidence pracovního/neprac. úrazu

• st (neregistrovaný)

  20. 1. 2011 9:27

  Setkal jste se někdo se situací, že doktor na neschopence zaměstnanci zaškrtnul pracovní úraz u úrazu, který nebyl pracovní? Co nyní musí zaměstnavatel udělat? Sepíšeme se zaměstnancem záznam o úrazu, který používáme pro pracovní úrazy, z toho bude patrné, že úraz nebyl pracovní. Myslíte, že by to mohlo stačit?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 1. 2011 9:34

    Kara (neregistrovaný)

    Re: evidence pracovního/neprac. úrazu
    Nebudete přece sepisovat záznam o pracovním úrazu na příslušném formuláři, když to pracovní úraz nebyl a lékař se se zaškrtnutím spletl. Zavolala bych tomu lékaři a poslala bych mu neschopenku zpět s tím, ať to opraví. Skutečně to nebyl pracovní úraz nebo se to stalo v práci a zaměstnavatel to nechce jako pr. úraz uznat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2011 9:59

    st (neregistrovaný)

    Re: evidence pracovního/neprac. úrazu
    Zaměstnanec byl vyslán na montáž a večer když se vracel z hospody na ubytovnu, tak šlápl na ulici do nezakrytého kanálu. Cesta z hospody podle mě z výkonem práce nesouvisí. Ráda bych, aby zaměstnanec sám událost popsal a podepsal, stejně tak to podepíše svědek, který u toho byl, už jen kvůli tomu, aby to někdy v budoucnu nemohl zpochybnit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2011 10:19

    Kara (neregistrovaný)

    Re: evidence pracovního/neprac. úrazu
    Tak to sepište na formuláři pro nepracovní úraz. Ovšem musí tam prohlásit, že nebyl pod vlivem alkoholu, jinak by mohl být problém s nemocenskou. Každopádně bych to ale řešila i s tím lékařem.

    •   Zobrazit celé vlákno