RD -ukončení, pozdní oznámení, nové těho

• Jituš (neregistrovaný)

  20. 1. 2011 10:04

  Dobrý den,
  dnes nám bylo oznámeno od naší zaměstnankyně, že jí 14.1. skončila RD a 17.1. měla nastoupit do zaměstnání (dítě se jí narodilo 14.1). Navíc je prý znovu těhotná a má rizikové těhotenství. To, že měla RD pouze na 2 roky nám neoznámila. Co nyní jako firma máme za povinnost udělat a co pro ni můžeme udělat. Na její původní pracovní pozici ji šéf nechce, jedině ji přidělit jinou práci. Chtěla :-) by jít na prac. neschopnost, ale zpětně k 17.1. jí asi těžko lékař dá, pokud ji uzná. Pokud by na toto nastoupila později, co máme my jako firma za povinnost od toho 17.1. vůči ZP, OSSZ atd.? Pokud by šla na PN, z čeho ji máme počítat náhradu mzdy? Možná by mohla čerpat řádnou dovolenou, že ano? POkud nějakou má.
  Nejsem mzdová úč., ta naše je nyní na dovolené. Tudíž šéf po mě chce nějaké info.
  Moc díky předem za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 1. 2011 10:12

    Kara (neregistrovaný)

    Re: RD -ukončení, pozdní oznámení, nové
    Zřejmě máte popletené pojmy rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek. Rodičovská dovolená je volno u zaměstnavatele a může být nejvýše do 3 let dítěte. Zaměstnanec o rodičovskou dovolenou žádá zaměstnavatele a uvede, dokdy na na ní chce být - nejdéle ale do 3 let dítěte. Pokud neuvede, jak dlouho na ní chce být, má se za to, že na ní bude až do 3 let dítěte. Pokud chce být doma i po 3. narozeninách, může si se zaměstnavatelem dohodnout neplacené volno a zůstat tak nadále zaměstnancem (na nepl. volno sice není zaměstnavatel povinen přistoupit, ale píšete že pro ni chcete něco udělat, takže...). Rodičovský příspěvek je dávka státní sociální podpory, hlásí se na úřadě a se zaměstnáním vůbec nesouvisí. Takže upřesněte - kdy vlastně dítě mělo nebo bude mít 3 roky?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2011 10:22

    Jituš (neregistrovaný)

    Re: RD -ukončení, pozdní oznámení, nové
    Dítě bude mít 3 roky až 14.1.2012, nyní mělo 2 roky. Zaměstnankyně ale přišla s tím, že měla nastoupit. Tzn. že má pouze nahlášené na SSZ, že bude pobírat rodič. příspěvek 2 roky, ale do zaměstnání může nastoupit až po dosažení 3. roku dítěte, pokud nepožádala o kratší dobu rodič. dovolené? Chápu to tak dobře?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2011 10:29

    Jituš (neregistrovaný)

    Re: RD -ukončení, pozdní oznámení, nové
    Je to dle § 196 ZP? Tudíž nemáme nyní žádnou povinnost ji zaměstnat? Má se za to, že je na RD až do do dosažení 3 let věku dítěte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 1. 2011 10:40

    markov (neregistrovaný)

    Re: RD -ukončení, pozdní oznámení, nové
    Ano ... pokud ovšem někde v jejím osobním spisu neleží doručená a zapomenutá žádost o RD do dvou let věku dítěte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2011 10:41

    Jituš (neregistrovaný)

    Re: RD -ukončení, pozdní oznámení, nové
    Její složku jsem prošla, je tam pouze papír o nástupu na MD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2011 10:45

    all (neregistrovaný)

    Re: RD -ukončení, pozdní oznámení, nové
    Takže pokud jste nenašla nic, takže paní tzv. konkludentně požádala (tím že vůbec nepožádala) na RD do 3 let věku dítěte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2011 10:50

    Jituš (neregistrovaný)

    Re: RD -ukončení, pozdní oznámení, nové
    Ano. O starost míň. A pokud již nyní nepobírá rodič. příspěvek, tak žádnou jinou podporu nemá (peněžní) - od státu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2011 10:51

    Kara (neregistrovaný)

    Re: RD -ukončení, pozdní oznámení, nové
    Ale vždyť za ty 2 roky pobrala téměř tolik co by pobrala za 3 roky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2011 10:56

    Jituš (neregistrovaný)

    Re: RD -ukončení, pozdní oznámení, nové
    To já vím, tudíž je jen její chyba, že teď bude rok bez příjmů. Měla i nás požádat o 2 roky rodič. dovolené, aby se jí to krylo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2011 11:08

    Kara (neregistrovaný)

    Re: RD -ukončení, pozdní oznámení, nové
    Tak pokud by byla skutečně nemocná a lékař by jí neschopenku vystavil a firma by jí chtěla vyjít nějak vstříc, tak se může se zaměstnavatelem dohodnout na ukončení rodičovské dovolené. A nastoupit na nemocenskou - zaplatíte jí náhradu v prvních třech týdnech a pak by pobírala nemocenskou od sociálky. A vznikne jí taky nějaký nárok na řádnou dovolenou, kterou si může vyčerpat po mateřské, protože mateřská se považuje za dobu odpracovanou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2011 10:48

    Kara (neregistrovaný)

    Re: RD -ukončení, pozdní oznámení, nové
    Věc se tedy má tak, že ona písemně o rodičovskou nepožádala a neurčila její délku, takže jakoby si vybrala rodičovskou dovolenou do 3 let dítěte. Takže nemáte povinnost jí umožnit návrat do práce dřív (i když už jsem někde četla i názor, že ano, ale jak známo, každý krávník může mít jiný názor). Ona tedy zůstává na rodičovské dovolené, to, že už nepobírá rodičovský příspěvek s tím vůbec nesouvisí. A na rodičovské dovolené bude až do nástupu na mateřskou dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2011 10:50

    Kara (neregistrovaný)

    Re: RD -ukončení, pozdní oznámení, nové
    Pardon, měl to být právník, ne krávník. Ještě dodám, že i kdyby byla nemocná, tak na rodičovské dovolené nebude mít nemocenskou ani náhradu za nemoc v prvních 3 týdnech nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2011 12:45

    all (neregistrovaný)

    Re: RD -ukončení, pozdní oznámení, nové
    To jste mě dnes trochu zlepšila náladu, protože souhlasím s tím přejmenováním - ke spoustě právníků se ten váš inovovaný výraz docela hodí. Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno