Neplacené volno po RD - co se zástupem?

• Monccca (neregistrovaný)

  24. 1. 2011 15:19

  Dobrý den,
  zaměstnankyně na RD požádala o neplacené volno na rok do věku 4 let dítěte. Pracovnice, která ji zastupuje, má smlouvu na dobu určitou (zástup za MD, RD) - jaký je postup, když zaměstnankyni skončila RD a má neplacené volno? Má zástup nárok na změnu pracovní smlouvy na dobu neurčitou nebo se pouze prodlužuje o jeden rok, po který bude trvat neplacené volno?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 1. 2011 15:31

    vu (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno po RD - co se zástup
    prodloužila bych jí PS dodatkem o dobu, na kterou jste poskytly původní zaměstnankyni neplacené volno

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2011 17:50

    Líba (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno po RD - co se zástup
    Proč? Třeba jsou rádi, že se jí zbaví. Pokud měla smlouvu napsanou jen jako zástup za MD a RD, tak je to vaše rozhodnutí, jestli jí smlouvu prodloužíte nebo jestli si najdete někoho jiného.

    •   Zobrazit celé vlákno