Průměrný počet zaměstnanců

• děkuji (neregistrovaný)

  25. 1. 2011 8:57

  Dobrý den,
  vyplňuji potvrzení pro ÚP ohledně průměrného přepočteného počtu zaměstnanců a chtěla bych se zeptat, jak se správně počítá přepočtený počet, když zaměstnanec pracuje jen dva měsíce v roce od 1.1.2010 do 28.2.2010. fond pracovní doby je 320 hodin a odpracované hodiny má taky 320, takže 320:320=1 ?
  Je to tak správně nebo by nělo být odpracované hodiny 320 a fond pracovní doby 2024 proto 320:2024= 0,1581 ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 1. 2011 10:47

    M. (neregistrovaný)

    Re: Průměrný počet zaměstnanců
    Sčítám všechny odpracované hodiny za všechny zaměstnance a pak dělím fondem prac.doby. Snad to dělám dobře. Přikláním se k druhé variantě pokud počítáte pro 1 zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 1. 2011 15:24

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Průměrný počet zaměstnanců
    Ano, jen upřesním,že do odprac.doby počítáte i čerpání dovolené, náhrady mzdy z dův.překážek , nemoci.. Do fondu PD nepočítáte se svátky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 1. 2011 15:40

    M. (neregistrovaný)

    Re: Průměrný počet zaměstnanců
    Ano já se špatně vyjádřila, v podstatě všechny hodiny,které jsou placené, včetně nemoci první 3 dni neplacené, ale nepatří tam svátky a neplacené volno,eventuelně mateř.dovolená-RP. Tak už je to dobře?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 1. 2011 17:00

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Průměrný počet zaměstnanců
    Ano.

    •   Zobrazit celé vlákno