Roční zúčtování

• L (neregistrovaný)

  25. 1. 2011 9:26

  Máme zaměstnance, který u jiného zaměstnavatele od 1.1.-31.3.2010 marodil. U nás je od 1.4.2010-31.12.2010. Jak budu postupovat u RZ. Další naše zaměstnankyně byla na rodičovské dovolené, potom na ÚP a nyní u nás. Příjem na RD se počítá do RZ? Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 1. 2011 10:44

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    Příjem na RD, to jako myslíte rodičovský příspěvek? Tak ten se do RZD nepočítá, neboť to není zdanitelný příjem, ale sociální dávka. Stejně jako do RZD nepočítáte nemocenskou, ošetřovné, PPM,důchod,příspěvek na bydlení, přídavky na dítě a jiné sociální dávky. RZD tedy provedete z příjmů, které oba měli u vás. Slevu na popl. nekrátíte. Jenom si nechte v prohlášení podepsat, že neměli jiné příjmy daněné zálohovou daní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 1. 2011 11:11

    L (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 1. 2011 11:20

    Maida (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    ... pokud byl po tuto dobu ještě v pracovním poměru, tak musí doložit za tuto dobu potvrzení o zdanitelných příjmech, i když třeba bude nulové.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 1. 2011 11:27

    L (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    Ano, to mi doložil a je nulové.

    •   Zobrazit celé vlákno