Změna pracovní doby ve zkušební době

• Daniela Hubačová (neregistrovaný)

  25. 1. 2011 10:53

  Jsem ve zkušební době, která končí zhruba za dva týdny. Zaměstnavatel mi oznámil, že mi prodlužuje pracovní dobu týdně. Nyní je ve smlouvě sjednaná doba týdně na 30hod, požaduje prodloužení týdně na 40hod. Z osobních důvodů s navýšením nesouhlasím. Chci se zeptat, zda ve zkušební době platí stejná forma, jako v pracovním poměru po skončení zkušeb. doby. Čili v běžném pracovním poměru pokud zaměstnanec nesouhlasí se změnou, je nadbytečný, čeká ho výpověď a odstupné. Jak je to ve zkušební době, pokud odmítnu změnu podepsat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 1. 2011 10:57

    vtt (neregistrovaný)

    Re: Změna pracovní doby ve zkušební době
    Tak s vámi nejspíš rozvážou pracovní poměr ve zkušební době.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 1. 2011 10:57

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Změna pracovní doby ve zkušební době
    Pokud odmítnete změnu podepsat, může se stát, že s vámi ve zkušební době ukončí prac.poměr (bez výpovědi i bez odstupného). Od toho je zkušební doba, kdykoli v průběhu ní může zaměstnavatel (a nejen zaměstnavatel) bez udání důvodu ukončit PP.