Re: Nárok na dovolenou-ukončení PP k 31.
Ano, jestli odpracoval všechny pracovní dny, v lednu jich je 21, tak má nárok na 1/12 dovolené. Čerpaná dovolená se počítá jako odpracovaný den. Jestli ji bude čerpat nebo mu bude proplacena, záleží na zaměstnavateli. Vzhledem k tomu, že dovolenou dosud nenařídil, zřejmě bude proplacena.
Re: Nárok na dovolenou-ukončení PP k 31.
Pokud odpracoval v lednu 21 dní, vzniká mu nárok na poměrnou část dovolené (1,5 dne za předpokladu celoročního nároku 20 dní). Čerpání dovolené určuje zam-tel, takže pokud zam-ci umožní čerpání ještě v průběhu ledna, tak ano. Pokud ne, bude mu po skončení pracovního poměru proplacena.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
25. 1. 2011 11:11
Dobrý den,
prosím o radu zda má zaměstnanec nárok na dovolenou 1,5 dne za měsíc leden 2011, když je ukončený pracovní poměr k 31.01.2011.
Může tuto dovolenou čerpat v lednu. t.j. před ukončením PP nebo mu bude proplacena?
Pracovní poměr trval od 01.05.2010.
Děkuji