Výpověď z org.důvodů - PROSÍM SPĚCHÁ

• iv (neregistrovaný)

  25. 1. 2011 19:44

  Prosím o radu - zaměstnankyni na rodičovské dovolené je dána výpověď dle §52 a) (zrušení zaměstnavatele) - má tedy nárok na odstupné ve výši trojnásobku prům.výdělku. Má nárok i na průměrný výdělek za 2 měsíce výpovědní lhůty?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 1. 2011 20:05

    yx (neregistrovaný)

    Re: výpověď z org.důvodů - PROSÍM SPĚCHÁ
    Ne, protože výpovědní doba uplyne v době rodičovské dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 1. 2011 0:50

    Jaroslav Waldmann (neregistrovaný)

    Re: výpověď z org.důvodů - PROSÍM SPĚCHÁ
    Na výpověď danou zaměstnanci na rodičovské dovolené nemusíte reagovat, je neplatná. Můžete počkat až po RD a pak trvat na výpovědní lhůtě nebo si nechat dát o dva měsíce delší odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 1. 2011 7:38

    beta (neregistrovaný)

    Re: výpověď z org.důvodů - PROSÍM SPĚCHÁ
    Pane Waldmane, pokud jsem správně pochopila, jednalo se o výpovědní důvod rušení z-tele § 52a), pak se zákaz výpovědi na ženu na rodič.dovolené nevztahuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 1. 2011 2:28

    Jaroslav Waldmann (neregistrovaný)

    Re: výpověď z org.důvodů - PROSÍM SPĚCHÁ
    Omluva a červenám se.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 1. 2011 10:56

    

    pája

    Re: výpověď z org.důvodů - PROSÍM SPĚCHÁ
    co to je za blábol? zákaz výpovědi se nevztahuje na případ - zrušení zam. dle § 52a.
    Takže tazatelko, reagujte, výpověď platí.Nárok na odst. MINIM. ve výši 3x násobku průměru.

    •   Zobrazit celé vlákno