Vstupní lékařská prohlídka do zaměstnání

  • (neregistrovaný)

    26. 1. 2011 7:13

    Dobrý den,

    chtěl bych se zeptat, jestli mi je zaměstnavatel povinen proplatit vstupní lékařskou prohlídku do zaměstnání.

    Za odpověď předem děkuji.

    S pozdravem
    Karel Kalusek

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 1. 2011 7:31

      beta (neregistrovaný)

      Re: Vstupní lékařská prohlídka do zaměst
      Úhradu poskytnuté zdravotní péče za vstupní prohlídku by měl provést zaměstnavatel. V praxi se to dělává i tak, že ji zaplatí z-ec a např. po uplynutí zkušební doby z-tel vrací z-ci do mzdy. Nevím, jakou mají zkušenost druzí.

    • 26. 1. 2011 10:15

      Karel Kalusek (neregistrovaný)

      Re: Vstupní lékařská prohlídka do zaměst
      Děkuji za rychlou odpověď,

      Takže je povinen dle ZP?

      A jen nerozumím zkratkám:
      z-ec
      z-tel
      z-ci

    • 26. 1. 2011 10:36

      all (neregistrovaný)

      Re: Vstupní lékařská prohlídka do zaměst
      Zákoník práce toto jednoznačně neřeší.
      zaměstnanec
      zaměstnavatel
      zaměstnanci

    • 26. 1. 2011 11:33

      beta (neregistrovaný)

      Re: Vstupní lékařská prohlídka do zaměst
      za zkratky se omlouvám, nedošlo mi to :(
      Přikláním se k názoru, že vstupní prohlídky je zaměstnavatel povinen provádět, zvláště má-li lékaře závodní preventivní péče. Někdo jiný bude namítat, že není jednoznačně stanoveno.
      § 103 ZP
      (1) Zaměstnavatel je povinen
      a) nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti,
      ... a jak jinak toto zjistí než že ho vyšle před uzavřením pracovního poměru na vstupní lékařskou prohlídku.
      A dále § 32 zákoníku práce:
      V případech stanovených zvláštním právním předpisem je zaměstnavatel povinen zajistit, aby se fyzická osoba před uzavřením pracovní smlouvy podrobila vstupní lékařské prohlídce.
      S nikým se nepřu, nikomu svůj názor nenutím, postupuji tak, že zaměstnance na lék.vstupní prohlídku posíláme, vracíme poplatek po uplynutí zkušební doby.

    • 26. 1. 2011 12:27

      Lenka F. (neregistrovaný)

      Re: Vstupní lékařská prohlídka do zaměst
      My jsme měli kontrolu z hygieny, mezi závadami bylo, že nemáme platné lékařské prohlídky. Musíme je doplnit do konce ledna. Podle sdělení kontrolorky - zaměstnavatel, který má pracoviště v kategorii nebezpečnosti I-II nemusí mít závodního lékaře, prohlídky může udělat obvodní lékař jednotlivých zaměstnanců. Jestliže je pracoviště s nebezp. III.nebi IV. kategorie, musí být závodní lékař. Ty stupně nebezpečnosti si musíte někde zjistit, nám to paní posoudila podle konkrétních prací, které se u nás vyskytují, jsme ve stupni I-II. A ty prohlídky se mají dělat vstupní, periodické a výstupný. Těmi výstupními zaměstnavatel chrání i sebe, kdyby bývalý zaměstnavatel dodatečně chtěl uplatňovat nějaké sporné nároky z nemoci z povolání. Prohlídky samozřejmě proplatit, a to i výstupní u odcházejících. Formulář na prohlídku jsme si našli na internetu a upravili podle svého (žádný vzorový jsme nenašli, jen s hlavičkou konkrétního zdrav. zařízení).

    • 26. 1. 2011 12:35

      beta (neregistrovaný)

      Re: Vstupní lékařská prohlídka do zaměst
      S názorem kontrolorky by se dalo polemizovat ...

    • 26. 1. 2011 13:44

      Lenka F. (neregistrovaný)

      Re: Vstupní lékařská prohlídka do zaměst
      nevím ale, jak bychom s ní polemizovali při kontrole pod hrozbou pokuty. U nás to byla v podstatě jediná závada, jinak kontrolovala školení bezpečnosti práce, přidělování ochranných pomůcek, stanovení rizik práce (dělá nám firma) atd. Ani nebyla na pracovištích. Zajímaly ji hlavně papíry.

    • 26. 1. 2011 13:53

      beta (neregistrovaný)

      Re: Vstupní lékařská prohlídka do zaměst
      Lenko, měla jsem na mysli výrok kontrolorky, že z-tel, který není ve trojce, nemá povinnost mít lékaře závodní preventivní péče, nic víc.

    • 26. 1. 2011 14:18

      Lenka F. (neregistrovaný)

      Re: Vstupní lékařská prohlídka do zaměst
      Tak to jsem asi špatně napsala, povinnost mít záv.lékaře je u III.a IV. stupně. A už se těším na debatu se svojí obvodní lékařkou, až půjdu na prohlídku já, kolegovi vynadala, že prý máme mít závodního lékaře vždy. Na formuláři měl zaškrtnutý stupeň I-II.

    • 26. 1. 2011 19:25

      Karel Kalusek (neregistrovaný)

      Re: Vstupní lékařská prohlídka do zaměst
      Všem děkuji za příspěvky,

      jen se mi zdá, že se trochu dostáváme do jiného tématu.
      A tak bych se rád vrátil.
      Pracuji jako technik ve výrobě hydraulických hadic.
      Jsem zatím ve zkušebce a budu tam ted zatím měsíc.
      Vstupní lék.proh. po mě zatím nechtějí, ale na začátku chtěli, ale obvodní lékař za ní chce 400Kč a to mi nepřijde zrovna málo.
      Vedení jsem říkal, že by to měli proplácet, ale tvrdilo, že proplácejí až druhou atd., ale první musím zaplatit já.
      Přišlo mi to divné, protože v minulém zaměstnání na stejné pozici, mi to normálně proplatili.
      Po pár dnech pátrání, jsem všude našel, že by to správně měl zaměstnanec proplatit. Tak jsem to vedení sdělil, a řekli, že se na to podívají. No a zatím je klid a nic po mě nechtějí.
      Rád bych dostal nějaké vyjádření, kdyby zas začali otravovat, že to mají zaplatit oni. Ale jen jestli něco takového je.
      Jaké mám vlastně možnosti, kdyby na té prohlídce trvali a já bych jí nechtěl zaplatit, protože jsem přesvědčený, že to má hradit zaměstnavatel.
      A ještě jsem si vzpoměl, že kolega byl u obvodního lékaře na preventivní pr., ten mu dal jen nějaký papír zadarmo a řekl mu, že první prohlídku si platí zaměstnanec. Tak nevím...

    • 26. 1. 2011 20:40

      beta (neregistrovaný)

      Re: Vstupní lékařská prohlídka do zaměst
      :-) jak vidíte z příspěvků, jednoduché to není, a to proto, že zákoník práce je výkladový zákon, proto dochází k různým výkladům, kdy jedni tvrdí ano, vstupní prohlídka nutná, druzí ne, jedni hradí zaměstnancům, druzí ne. V ZP je stanoveno, že je z-tel povinen v případě, kdy to stanovuje zvl.předpis, vyžadovat vstupní prohlídku a domnívám se a domnívám se, že nelze náklady přenášet na zaměstnance. Povinná vstupní prohlídka je např. u nezletilých, řidičů z povolání, invalidních osob, rizikové práce, zaměstnanců pracujících v nočních směnách atd. Navíc na zákoník práce navazují další předpisy, vyhlášky, zákony, je toho dost, a proto se v tom každý ne dobře orientuje. Pokusím se odpovědět na vaše dotazy, berte to s rezervou, názory jsou různé:
      - 400 Kč jsou běžné,náš záv.lékař také vybírá 400 Kč za vstupní prohl.
      - nedovedu posoudit, zda technik hydr.hadic je práce v riziku, pokud ano, pak by vstupní prohlídka byla povinná a náklady hradí z-tel
      - vaše vedení proplácí druhou prohlídku - druhá vstupní žádná není, pak může být periodická, mimořádná, ale už ne vstupní :)
      - nesrovnávejte zaměstnavatele, jeden proplatil, druhý neproplatil,psala jsem, že názory jsou různé. To, že jeden proplatil nezakládá nárok, že i druhý proplatí
      - nepochopila jsem z vašeho dotazu, zda jste nakonec vstupní prohlídkou prošel
      - pokud odmítnete vstupní prohlídku, riskujete, že vás zaměstnavatel nezaměstná nebo zruší prac.poměr ve zkuš.době
      - nevěřte všemu, co řekne kdejaký doktor - nikde není řečeno, že první prohlídku si platí zaměstnanec, to je nesmysl
      Nevím, jestli vám to pomohlo ...

    • 26. 1. 2011 22:48

      v.e.n.d.y.

      Re: Vstupní lékařská prohlídka do zaměst
      Přidávám jen zkušenost. Loni jsem nastupovala na finanční úřad (vydržela jsem to 6 týdnů a utekla..), ale podmínkou přijetí byla absolvovaná vstupní prohlídka u jejich lékaře ještě před podpisem smlouvy, kterou mi nikdo nikdy nezaplatil...a stála 450,- Kč...

    • 27. 1. 2011 8:49

      Karel Kalusek (neregistrovaný)

      Re: Vstupní lékařská prohlídka do zaměst
      Děkuji za reakce,

      vstupní prohlídku jsem ještě neabsolvoval, ale už zde jsem měsíc zaměstnaný. A nechal jsem odpovědnou osobu z vedení, at se podívají do ZP. odkazoval jsem se na formulaci, že by zaměstnavatel neměl tyto poplatky přenášet na zaměstnance.
      No a zatím čekám, co se bude dít, nikdo se mi zatím neozval.
      Ale pokud to dopadne tak, že zaměstnavatel bude trvat na svém, tak samozřejmě prohlídku za 400Kč podstoupím. Ale podle mě je to zlodějna a kvalita prohlídky není úměrná ceně. Ale vím, že s tím se nedá nic dělat.

      Děkuji za rady

    • 27. 1. 2011 9:14

      Lenka F. (neregistrovaný)

      Re: Vstupní lékařská prohlídka do zaměst
      To co jsem psala výše jako informaci z kontroly jsem si neověřovali, nechtěli jsme se hádat, protože nechceme riskovat důkladnější kontrolu hygienika v jiných oblastech. Na prohlídky jsme poslali všechny (podle kontroly - i kancelářské, ne jen rizikové) a proplácíme jim to. Při uzavření kontroly se zeptám na příslušný předpis, který toto nařizuje.
      Ještě můj soukromý názor na prohlídky u "závodního" lékaře - jestliže člověk chodí pravidelně ke svému obvodnímu a jen 1x za několik let (nevím přesně periodu) jdu k závodnímu, jak může zodpovědně posoudit, jestli je schopen vykonávat rizikové zaměstnání? U nás na vesnicí funguje jako závodní lékař pro firmy obvoďák, který to má spíš jen přivýdělek, ale ty lidi, kteří mají svého lékaře jinde, vidí jen při prev. prohlídce, ten obvodní rozhodně ví víc o jejich zdr. stavu.

    • 27. 1. 2011 10:13

      ... (neregistrovaný)

      Re: Vstupní lékařská prohlídka do zaměst
      Jeden z názorů - starší odpověď (starý ZP, ale nemělo by vadit) na dotaz k proplácení vstupní prohlídky:

      Zmíněné lékařské prohlídky, tedy vstupní, výstupní a preventivní, na které je zaměstnanec vyslán svým zaměstnavatelem, jsou realizované ve smyslu obecně závazných platných právních předpisů, konkrétně na základě § 133 odst. 1 písm. e) zákoníku práce, Věstníku ministerstva zdravotnictví a zákona č. 20/1996 Sb., o péči o zdraví lidu.
      V uvedeném ustanovení zákoníku práce je stanoveno, že zaměstnavatelé jsou v rozsahu své působnosti povinni vytvářet podmínky pro bezpečnou a zdraví neohrožující práci v souladu s předpisy o bezpečnosti práce, bezpečnosti technických zařízení a o ochraně zdraví při práci. Zejména jsou povinni, mimo jiné, také nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával práce,jejichž výkon by neodpovídal jeho schopnostem nebo zdravotní způsobilosti.
      S ohledem na uvedené vysílají zaměstnavatelé uchazeče o zaměstnání a zaměstnance na vstupní, výstupní a preventivní lékařské prohlídky. Některá zdravotnická zařízení však požadují za tyto úkony platbu v hotovosti. V takovém případě, pokud bude požadovat uchazeč o zaměstnání či zaměstnanec od svého vysílatele úhradu, musí vyžadovat od zdravotnického zařízení vystavení dokladu o zaplacení, na kterém bude uvedeno, pro kterého zaměstnavatele je určen. Následně může být předkladateli tento doklad proplacen nebo uhrazen v rámci bezhotovostního převodu spolu se mzdou.
      Úhrada předmětného výdaje uchazeči o zaměstnání (ve většině případů příštího zaměstnance) a zaměstnanci je považována za částku vydanou jím za zaměstnavatele a není skutečně předmětem daně z příjmů podle § 6 odst. 7 písm. c) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, a to od 1. 1. 1995 s ohledem na to, že poslední novela citovaného daňového zákona č. 149/1995 Sb. uvádí mezi výdaji uznatelnými pro daňové účely také výdaje za jmenované lékařské prohlídky přímo v § 24 odst. 2 písm. j) bod 2.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).