Re: pracovní úraz
první 3 dny proplácíte náhradou mzdy jen u karantény, u pracovního úrazu náhradu mzdy za první 3 dny nehradíte. Pokud zaměstnanec u prvního dne odpracoval 1/2 dne, počítá se jako první den pracovní neschopnosti (nastal by posun, pokud by první den DPN odpracoval celou plánovanou směnu)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
26. 1. 2011 10:46
dobrý den,
u pracovního úrazu se prosím proplácí první 3 dny náhrada mzdy nebo ne? A jesliže se náhrada za první 3 dny neproplácí ,je vystavena neschopnost a ten den má zaměstnanec odpracovanou 1/2 směny , počítá se tento den jako první ze tří neplacených dnů /opět pracovní úraz/ ? Moc děkuji za radu Jitka