Dohoda o rozvázání PP

• M. (neregistrovaný)

  27. 1. 2011 13:35

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat, když propustím zaměstnance k datu 31.1.2011 dohodou, za-nec dostane podporu v nezaměstnanosti 45%, můžu mu dát finanční kompenzaci do mzdynapř. ve formě odměny ve výši trojnásobku průměrného platu.
  Chtěla bych za-nci pomoct aby pobíral podporu a měl i odstupné.
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 1. 2011 13:39

    

    pája

    Re: Dohoda o rozvázání PP
    >Dobrý den,
    >chtěla bych se zeptat, když propustím zaměstnance k
    >datu 31.1.2011 dohodou, za-nec dostane podporu v
    >nezaměstnanosti 45%,
    ANO
    můžu mu dát finanční kompenzaci do
    >mzdynapř. ve formě odměny ve výši trojnásobku průměrného
    >platu.
    můžete, proč ne
    >Chtěla bych za-nci pomoct aby pobíral podporu a měl i
    >odstupné.
    podporu dostane, ale jen těch 45% a odstupné- nemá nárok, jen to Vámi zmíněnou odměnu.
    >Moc děkuji