Neomluvená absence

• vlalet (neregistrovaný)

  28. 1. 2011 13:20

  zaměstnanec měl neomluvenou absenci v prosinci 2010 - dovolenou za r. 2010 vyčerpanou.
  Může se za tuto absenci zkrátit dovolená na r. 2011?
  popř. který § ZP?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 1. 2011 13:32

    Mmm (neregistrovaný)

    Re: neomluvená absence
    Nemůžete

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 1. 2011 13:41

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: neomluvená absence
    jestli jsem to správně pochopila, byl by to § 223 ZP odst. 6?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 1. 2011 13:48

    

    VH

    Re: neomluvená absence
    Ano, ale mohli jste krátit i dovolenou, která už byla vyčerpána, tj. ve výplatě za prosinec jste mohli srazit náhradu mzdu za dny, o kterou jste dovolenou pokrátili, a to i bez souhlasu zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno