Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
28. 1. 2011 16:20
Zaměstnankyně má u 1 zaměstnavatele uzavřenou smlouvu na HPP a dohodu o prac.činnosti na jinou činnost. Jedná se o paní na mateřské, takže za rok 2010 pracovala pouze na tu dohodu ale z HPP jí bylo vyplaceno za čerpání řádné dovolené. Program mi to vzal jako 2 pracovní poměry - nebylo zdaněno souběžně ale zvlášť. Sleva byla uplatněna pouze u té dohody (prohlášení na rok 2010 podepsáno). Nyní jsem se dočetla, že to mělo být zdaněno dohromady. Je v tom nějaký problém? Paní si bude dělat přiznání, takže případnou daň jí FÚ vrátí. A jak to bude ve vyúčtování? Program mi to ukazuje jako "2" zaměstnance, mám i 2 mzdové listy, 2 potvrzení o zdan.příjmech. Jak to bude u ELDP?