Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
28. 1. 2011 21:23
Dobrý den,
mám prosbu - kdybych otěhotněla na RD a další MD by byla třeba až 5měs. po skončení RD a měla bych do další MD nemocenskou - může zaměstnavatel ukončit pracovní poměr nebo ne?
Pokud by mi ošetřující lékař nedal nemocenskou, může se ukončit pracovní poměr i když bych byla těhotná? Ač je povinnost hlídat místo jen do 3let věku dítěte.