HPP - zkracený úvazek

• Říhová (neregistrovaný)

  31. 1. 2011 19:55

  Máme ve firmě zaměstnance na HPP (8 hodin) s hrubou mzdou
  15 000,-Kč. Protože dlouhodobě ubývá zakázek, chtěli bychom tomuto zaměstanci zkrátit pracovní dobu na 4 hodiny, ale stále na HPP. Je to možné a musí být také souhlas od zaměstnance? Co můžeme udělat, pokud s tím nebude souhlasit?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 1. 2011 20:02

    Pavla71 (neregistrovaný)

    Re: HPP - zkracený úvazek
    Bohužel souhlas pouze s písemným dodatkem a podpisem zaměstnance. Jinak s tím nic neuděláte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 1. 2011 20:09

    Říhová (neregistrovaný)

    Re: HPP - zkracený úvazek
    Takže pokud s tím bude souhlasit, je takto zkrácený HPP možný?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 1. 2011 20:31

    jasná (neregistrovaný)

    Re: HPP - zkracený úvazek
    Ano, je možné, ale jak už bylo psáno, musí souhlasit obě dvě strany, tudíž i zaměstnanec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 1. 2011 20:33

    Pavla71 (neregistrovaný)

    Re: HPP - zkracený úvazek
    Ano, udělám dodatek ke smlouvě o změně úvazku a změně částky a nechám zaměstnanci podepsat. Zatím se mi nestalo, že by nepodepsal. Ví, že pokud se situace změní, tak se to vrátí zpět... a nebo taky ne.. ale pak jím dáváme různé odměny, bonusy a různě

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 1. 2011 20:38

    Říhová (neregistrovaný)

    Re: HPP - zkracený úvazek
    Moc děkuji za odpovědi, přeji krásný večer.

    •   Zobrazit celé vlákno