Zaručená mzda a pohyblivá složka mzdy

• dagina1956 (neregistrovaný)

  31. 1. 2011 21:56

  Jsem zaměstnaná v sro, od roku 1998 mám základ mzdy 8000 Kč plus pohyblivou část mzdy, při zvyšování mzdy se toto zvýšení neustále dávalo do pohyblivé části , jsem vedena jako prodejce náhradních dílů profesionál, proto si myslím že bychom měli mít zaručenou minimální mzdu aspoň 12000, protože z pohyblivé částky si může majitel vzít co je libo a to taky dělá, tak jsme neustále kráceni z vysoké pohyblivé částky,prosím o odpověď (nařízení vlády §567 od 1.1.2007), jak to tedy má být správně?.Jak mám vůči zaměstnavateli postupovat Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 1. 2011 22:16

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: zaručená mzda a pohyblivá složka mzd
    Musíte mít zaručenou mzdu. Zaručená mzda je nejnižší hrubá mzda bez zákonných příplatků (tj. např.bez příplatků za přesčas, za noční práci apod. - tyto jsou navíc), podle druhu práce. Takže zaručená nemusí být celá v základu, může se skládat třeba z nízkého základu a pohyblivé složky (prémie, odměny atd.). Zaručené mzdy podle toho nařízení vl. jsou určené pro plný úvazek, při zkráceném se poměrně krátí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2011 16:59

    dagina1956 (neregistrovaný)

    Re: zaručená mzda a pohyblivá složka mzd
    >>Jsem zaměstnaná v sro, od roku 1998 mám základ mzdy
    >>8000 Kč plus pohyblivou část mzdy, při zvyšování mzdy
    >>se
    >>toto zvýšení neustále dávalo do pohyblivé části ,
    >>jsem
    >>vedena jako prodejce náhradních dílů profesionál,
    >>proto si myslím že bychom měli mít zaručenou
    >>minimální
    >>mzdu aspoň 12000, protože z pohyblivé částky si může
    >>majitel vzít co je libo a to taky dělá, tak jsme
    >>neustále
    >>kráceni z vysoké pohyblivé částky,prosím o odpověď
    >>(nařízení vlády §567 od 1.1.2007), jak to tedy má být
    >>správně?.Jak mám vůči zaměstnavateli postupovat
    >>Děkuji
    >
    >Musíte mít zaručenou mzdu. Zaručená mzda je nejnižší
    >hrubá mzda bez zákonných příplatků (tj. např.bez
    >příplatků za přesčas, za noční práci apod. - tyto jsou
    >navíc), podle druhu práce. Takže zaručená nemusí být celá
    >v základu, může se skládat třeba z nízkého základu a
    >pohyblivé složky (prémie, odměny atd.). Zaručené mzdy
    >podle toho nařízení vl. jsou určené pro plný úvazek,
    >při zkráceném se poměrně krátí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2011 17:06

    dagina1956 (neregistrovaný)

    Re: zaručená mzda a pohyblivá složka mzd
    Já jsem to pochopila jinak a to z článku na aktuálně.cz posílám odkaz
    http://aktualne.centrum.cz/finance/prace/clanek.phtmlid=629357 je tam o tom, že pevný základ mzdy by měl tvořit minimální mzdu. Děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 2. 2011 18:36

    

    anonymous

    Re: zaručená mzda a pohyblivá složka mzd
    Je pravda, že to tam je takto napsané, ale berte takové články s rezervou.
    ZP jenom řeší, že pokud Vaše mzda nedosáhne minimální nebo zaručené mzdy, tak je povinen zaměstnavatel ji do té výše doplatit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2011 20:01

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: zaručená mzda a pohyblivá složka mzd
    Mně se ta stránka nechce zobrazit, nicméně souhlasím s anonymem. Zaručená mzda je prostě celková hrubá bez zákonných příplatků a nezáleží na poměru základní a pohyblivé složky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2011 20:13

    

    anonymous

    Re: zaručená mzda a pohyblivá složka mzd
    http://aktualne.centrum.cz/finance/prace/clanek.phtml?id=629357

    •   Zobrazit celé vlákno