Nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný)

    1. 2. 2011 11:21

    Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně s ročním nárokem 40 dnů dovolené-8 týdnů byla na MD od 5.1.08 do 18.7.08. Od 19.7.08 do 2.3.11 měla být na rodičovské dovolené. Ještě před koncem RD otěhotněla. 2. MD nastoupila 18.7.10-29.1.11. Po skončení první i druhé MD nepožádala o čerpání dovolené. Bude jí tedy náležet dovolená jen za odpracované dny. Za rok 2008 to bude za odpracovaných 140 dnů-tzn. 7 dvanáctin dovolené - cca 23 dnů. Za rok 2009 nic, za rok 2010 to bude za odpracovaných 120 dnů-tzn. 5 dvanáctin 16,5 dne a za rok 2011 to bude 1 dvanáctina-3,5 dne.
    Počítám správně celkový nárok 43 dnů?
    Děkuji za každý názor.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).