Nemoc zaměstnance a výpověď

• Shaarka

  1. 2. 2011 11:25

  Dobrý den,
  zamestnanec je v pracovni neschopnosti a podal vypoved. Muzu takovou vypoved prijmout a co mam podniknout za dalsi kroky. Dekuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 2. 2011 11:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nemoc zaměstnance a výpověď
    Výpověď je platná, začněte shánět nového zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2011 11:32

    

    Shaarka

    Re: Nemoc zaměstnance a výpověď
    A když ho tedy odhlásím, ale nemoc ještě není skončená, mám ho odhlásit kódem N nebo O a následně N. Tohle jsem ještě nikdy nedělala, tak v tom trochu plavu. A jsou nějaké speciální povinnosti vzhledem k ČSSZ. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2011 11:33

    

    xy5

    Re: Nemoc zaměstnance a výpověď
    Pokud podal výpověď, tak běží 2 měs. výpovědní lhůta a je tedy stále vaším zam-cem, tudíž teď ho nesmíte nikde odhlašovat

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 2. 2011 11:38

    

    Shaarka

    Re: Nemoc zaměstnance a výpověď
    Špatně jsem to napsala, on nedal výpověď, ale okamžité zrušení, protože nedostal výplatu v termínu ani do 15 dnů po uplynutí tohoto termínu. Takže opravdu skončil a tudíž ho musím odhlásit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2011 11:32

    

    xy5

    Re: Nemoc zaměstnance a výpověď
    Pokud výpověď předal dnes (nebo předá během února), pak PP skončí 30.4.2011, pokud předal včera (nebo během ledna), pak PP skončí 31. 3. 2011. PP skončí i kdyby byl v PN dál (tu by pak nadále proplácela OSSZ).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2011 11:58

    all (neregistrovaný)

    Re: Nemoc zaměstnance a výpověď
    Zbytečně se snažíte paní xy5 , ona si zase tazatelka plete výpověď s okamžitým zrušením PP. To je dnes ale den ....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2011 12:01

    

    xy5

    Re: Nemoc zaměstnance a výpověď
    jj, také se mi zdá, že dneska se to plete všechno dohromady více lidem

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2011 12:07

    

    Shaarka

    Re: Nemoc zaměstnance a výpověď
    Moc se omlouvám, jsem asi už přepracovaná. I když takhle v poledne je to divné. :-) Můžete mi prosím ještě poradit s těmi kódy na ZP případně i s dalšími kroky na OSSZ. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2011 12:12

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Nemoc zaměstnance a výpověď
    Tak pokud pracovní poměr zrušil oprávněně, pak skončil dnem, kdy ho zrušil (tento den byl jeho posledním dnem zaměstnání). Tímto dnem ho tedy odhlásíte na OSSZ a na ZP. Náleží mu 3měsíční odstupné. Nedostal mzdu ani 15 dnů po splatnosti nebo ani 15 dnů po výplatním termínu? To je totiž rozdíl, víte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2011 12:21

    

    Shaarka

    Re: Nemoc zaměstnance a výpověď
    V jeho případě je to v zásadě jedno, protože peníze nedostal ani 2 měsíce po výplatním termínu. :-( Takže zrušení PP je z jeho strany oprávněné.

    •   Zobrazit celé vlákno