DoPČ

• kmk (neregistrovaný)

  1. 2. 2011 18:57

  Prosím o radu. Máme zaměstnance, který měl do konce roku uzavřenou dohodu o prac. činnosti. Chtěli bychom mu smlouvu prodloužit na dobu neurčitou. Musím s ním ukončit uzavřenou dohodu a sepsat novou, nebo stačí prodloužit stávající dodatkem ke smlouvě? Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 2. 2011 19:25

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DoPČ
    Prodloužit dodatkem stačí.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2011 21:04

    kmk (neregistrovaný)

    Re: DoPČ
    Ještě jedna otázečka, může se prodloužit jen o pár měsíců, tedy zase na dobu určitou, paní je na mateřské, která jí končí v říjnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2011 6:47

    

    xy5

    Re: DoPČ
    asi na mateřské není, ale to je jedno
    můžete prodloužit třeba do října
    jinak u DoPČ se prakticky nic neděje, i kdybyste ji měli sjednanou na dobu neurčitou a pak se chtěli zam-ce zbavit, tak výp. lhůta je 15 dnů a není nárok na odstupné

    •   Zobrazit celé vlákno