Výpověď ze strany zaměstnavatele

• M. (neregistrovaný)

  2. 2. 2011 9:02

  Zaměstnavatel mi oznámil, že snižuje stavy a tudíž se mnou bude rozvazovat pracovní poměr. Odpracoval jsem u něj 8 měsíců. Jaká je výpovědní lhůta ze strany zaměstnavatele a na jaké odstupné mám nárok? Mohu na ÚP pokud jsem odpracoval jen 8 měsíců a před nástupem sem do PP jsem byl dva měsíce na ÚP. Před tím jsem pořád pracoval. Budu mít podporu v nezaměstnanosti?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 2. 2011 9:32

    

    xy5

    Re: Výpověď ze strany zaměstnavatele
    máte PP na dobu neurčitou? Potom byste měl nárok na odstupné (nejméně 3 měs.). Je možné, že máte PP na dobu určitou, v tom případě by skončil PP dne, který je uvedený na PS (bez odstupného). Záleží, jak a na jaký důvod skončíte - podle toho by pak bylo % případné podpory v nezam.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2011 10:25

    M. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze strany zaměstnavatele
    Ano mám dobu neurčitou a končil bych výpovědí z organizačních důvodů. Mám také nějakou výpovědní dobu 2 nebo 3 měsíce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2011 10:43

    

    xy5

    Re: Výpověď ze strany zaměstnavatele
    výp. lhůta = 2 měs.

    •   Zobrazit celé vlákno