Vystavit mzdový list?

• abc (neregistrovaný)

  2. 2. 2011 14:11

  Vystavuje se mzdový list v případě, kdy zaměstnanec v roce 2010 ve firmě nepracoval, pouze si požádal o provedení ročního zúčtování za rok 2009?
  V případě dohod o provedení práce?
  
  Děkuji za objasnění.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 2. 2011 14:30

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Vystavit mzdový list?
    Nevystavuji, ale vedu ho v obou případech. Jak jinak než ze mzdových listů vyčtete všchny údaje o odpracovaných hodinách, vyplacených Kč a pod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2011 15:11

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: Vystavit mzdový list?
    Souhlasím např. u dohod ho přímo vyžadují kontroly, kvůli limitu 150 hodnin ročně (nemusí být odpracováno najednou, ale rozložené v několika měsících, jinak než na mzdovém listu to nezkontrolují. Myslím že každý dobrý mzdový program by je měl umět tisknout.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2011 15:18

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Vystavit mzdový list?
    Každá mzdová účetní, nebo kdo dělá mzdy by měl vědět základní věc - mzdový list za rok i u býv. zaměstnance při ročním zúčtování daně, natož u dohod o PP.Jak chcete zpětně zjišťovat kdy co a jak bylo vyplaceno, jak Vám již někdo tu psal?

    •   Zobrazit celé vlákno