Re: Náhrada za dovolenou
>>Zaměstnanec je odměňován měsíční mzdou, má 40 hodin.
>>pracovní týden a pracovní doba je rozvržena
>>následovně
>>(uvádím bez přestávky -Po-9,0 hod., Út -7,5 hod. St.
>>-
>>9,0 Hod. Čt.-8,5 h, Pá-6 hodin. To se stále opakuje v
>>jednotlivých týdnech.
>>Náhradu za dovolenou podle počtu hodin, které v ten
>>den měly být odpracovány?
>Jak bez přestávky ? Jestli máte 40 hodinovou týdenní,
>tak 8 hodin - průměr za směnu. Máte-li 37,5 - tak
>7,5 - průměr na směnu. Ne má 40 hodinový pracovní týden, v rozvžení pracovní doby má samozřejmě zahrnutou i přestávku, já jsem to tak napsala pro zjednodušení). Jestli jsem Vás dobře pochopila, tak i když si vezme dovolenou v den, kdy má pracovat 6 hodin, tak mu platím náhradu za 8 hodin, je to tak? Díky moc za pomoc.
Re: Náhrada za dovolenou
Náhradu přece musíte platit jen za zameškané hodiny, když má dovolenou v šestihodinové směně, zaplatíte přece 6 hodin, když bude mít dovolenou ve směně, která podle rozpisu trvá 9 hodin, bude náhrada za 9 hodin
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 2. 2011 8:50
Zaměstnanec je odměňován měsíční mzdou, má 40 hodin. pracovní týden a pracovní doba je rozvržena následovně (uvádím bez přestávky -Po-9,0 hod., Út -7,5 hod. St. - 9,0 Hod. Čt.-8,5 h, Pá-6 hodin. To se stále opakuje v jednotlivých týdnech.
Náhradu za dovolenou podle počtu hodin, které v ten den měly být odpracovány?