Re: Opět dovolená-prosím po lopatě
Nekrátí, musel by zameškat 100 pracovních dní,aby se krátila. Na té pásce vám to vyjíždí nějak špatně, 20 dní dovolené mu mělo vyběhnout až po odpracování 60 dnů. Dokud neměl odpracováno 60 dnů, měl nárok na dovolenou pouze za odpracované dny.
Re: Opět dovolená-prosím po lopatě
To je v pořádku. Na začátku roku ,kdy byl nemocný mu ještě nárok na dovolenou nevznikl, protože nic neodpracoval.Některý mzdový SW to tak hlídá. Uvede správně nula dovolená a nárok mu naběhne , jak začne pracovat. Pokud za rok není alespoň 100 prac.dnů(vč.svátků) zameškaných z důvodu PN, tak ke krácení ročního nároku nedojde.Příklad - kdyby ještě do konce roku omarodil a docílil tím s těmi 69 směnami 100, začne krácení v prvním měsíci o jednu dvanáctinu dovolené. Na pásce byste viděl
hned po skončení měsíce, kdy k gtomu došlo o 1,5 dne méně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 2. 2011 9:04
Prosím o potvrzení nebo vyvrácení názoru, upozorňuji, že zákoník práce jsem četla, ale jsem trubka a potřebuji potvrdit nebo vysvětlit. Zaměstnanec / pracovní poměr od r.1998ú, loňský rok nemoc 1.1.-11.4.2010, potom kromě dovolené pracoval celý rok,tzn. zameškané směny 69, ale protože pracoval v roce více než 60 směn, dovolená se nekrátí? Na výpl.páskách měl nová dovolená 0 až do doby , kdy odpracoval 21 dní, pak naběhlo celých 20dní.Děkuji moc.