Re: Odvod ZP a SP za studenta na HPP
Pokud je to pracovní poměr a není to ZMR (a ta malá mzda není proto, že by např. skoro celý měsíc marodil), tak SP se sráží vždy ze skutečně dosažené mzdy a ZP se srazí jen pokud dosáhne 2000 a více - a to ze skutečně dosažené mzdy, nemusí se dopočítávat do minima, protože jako student je pojištěn státem
Pokud je ten pr. poměr ZMR, tak SP se sráží jen pokud dosáhne 2000 a více, a to ze skutečně dosažené mzdy. Pro ZP platí totéž co v prvním případě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 2. 2011 10:25
Dobrý den, může mi prosím někdo poradit:
Máme zaměstnaného studenta na HPP. V lednu si vydělal 2 000 Kč hruhého. Slevu na dani má na sebe 1 970 plus 335 na studenta, takže daň se neplatí žádná.
Odvádí se ale zdravotní a sociální pojištění za tohoto studenta?
Děkuji za odpověď.