Exekuce

  • (neregistrovaný)

    3. 2. 2011 11:23

    Došla mi exekuce na zaměstnance , kde je citované, že přikazují srážet z jiné peněžité pohledávky - náhrady výdajů při pracovních cestách. Z jakých částek mám srážet? Z diet, nebo taky z náhrad (opotřebení + sazba za PHM)? Je to vůbec zákonné?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 2. 2011 12:28

      ... (neregistrovaný)

      Re: exekuce
      U zam-ce pouze exekuce srážkou ze mzdy. K tématu se podívejte na §277 odst.2 OSŘ.
      http://business.center.cz/business/pravo/zakony/osr/cast6h2.aspx

    • 3. 2. 2011 14:38

      ... (neregistrovaný)

      Re: exekuce
      Neplatná od počátku - dlužníkovi nevzniká povinnost úhrady nákladů spojených s touto exekucí. S dlužníkem nemáte jiný než pracovněprávní vztah, k tématu se na vás vztahuje §151 až §155 ZP. Exekuce náhrad mzdy je sice možná (§299 OSŘ), ale nikoli ve vašem případě (§277 odst.2 OSŘ). Nejde mi zkopírovat komentář k §299 OSŘ, ale doporučte ho k přečtení vydavateli papíru, který třímáte v ruce.

    • 3. 2. 2011 15:38

      ... (neregistrovaný)

      Re: exekuce
      Jéžiš, narazil jsem na článek, kde se tvrdí opak - údajně lze postihnout exekucí jiných pohledávek dle §312 a násl OSŘ. Článek je bez podrobností a pokud by byl pravdivý, měl by se tomu věnovat ombudsman tak jako u soc. dávek, které byly donedávna postihovány "drastickou" exekucí jiných pohledávek.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).