Zpracování mezd malá&velká organizace

• k70 (neregistrovaný)

  3. 2. 2011 11:39

  Zatím jsem zpracovávala mzdy jen v malých organizacích a v současné době jen 8-10zaměstnanců.Jak velký je rozdíl zpracovávat mzdy ve výrobní firmě s 80-ti zaměstnanci.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 2. 2011 12:15

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Zpracování mezd malá&velká organizac
    Ani ne. Velká firma si nemůže vybrat % odvodů sociálního pojištění a odečet poloviny náhrad za nemoc - musí odvádět 25% a náhrady neodečítat. Taky musí plnit povinný podíl zdravotně postižených buď jejich zaměstnáváním nebo odebíráním výrobku nebo odvodem peněz (výpočet a hlášení se posílá na ÚP). Taky budet muset dělat statistiku, kterou jste u malých firem nedělala - třeba výkaz Nem Úr (o nemocech) apod. Ve výrobních firmách bývají mzdy složitější než v jiných a ještě k tomu malých - různé rozvržení pracovní doby, směny, úkolové mzdy apod. Ale nemusí tomu tak být. Taky záleží na mzdovém programu.