Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
4. 2. 2011 1:34
Prosím o radu, zda se můj zaměstnavatel zachoval správně.
1.září jsem nastoupil do zaměstnání se zkušební dobou na 3 měsíce,
29. listopadu jsem odešel na "nemocenskou", k 30. listopadu mi byl ukončen pracovní poměr ve zkušební době ze strany zaměstnavatele.
Na nemocenskou (náhradu mzdy) ze strany zaměstnavatele prý nemám nárok, protože mi pracovní poměr byl ukončen ještě před výplatou náhrady za mzdu za prvních 14 dní nemoci.
Moc tomu nerozumím, zdá se mi to divné.
Prosím o radu, děkuji.