Re: Studentka - dohoda o pracovní činnos
Nejlepší by bylo uzavřít dohodu o provedení práce, která je na maximálně 150 h v kal. roce. Z ní se nesráží pojištění. A na ty další hodiny pak DOPČ. Ani z DOPČ by se pak nemuselo srážet pojištění, pokud by byla ta dohoda uzavřena jako zaměstnání malého rozsahu a měsíční výdělek nepřesáhl 1999 Kč. Ale většinou se to dělá tak, že se uzavře jen DOPP na maximálně 150 h, vykáže se jen 150 h, ale ve skutečnosti dostane odměnu za skutečně odpracované hodiny (ty nad 150 h se pochopitelně nikde oficiálně neuvádí).
Co se týká daní, tak může podepsat daňové prohlášení a dodat potvrzení o studiu a na základě toho bude mít slevu z daně. Pokud by i po odečtení této slevy vyšla nějaká dań ke sražení, tak může po skončení roku požádat o zúčtování nebo podat přiznání a tuto sraženou daň dostane buď zcela nebo částečně zpět.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
4. 2. 2011 10:06
Dobrý den,
prosím o radu - studentka by měla práci na 190 h, 120 Kč/h. Co je nejlepší uzavřít, dohodu o pracovní činnosti nebo něco jiného? Jak je to s daněmi a pojištěním? Výše daně atd. Musela by si potom podat daňové přiznání?
Děkuji