Dovolená

• Marta 2 (neregistrovaný)

  7. 2. 2011 14:08

  Prosím o kontrolu:
  Zaměstnankyně měla z r. 2009 zůstatek dovolené 8 dní.
  V roce 2010 byla nemocná od 12. 2. do 10.8., pak nastoupila na mateřskou dovolenou.
  Do r. 2011 se převádí dovolená za r. 2010 pokrácená za dobu nemoci, tj. o 2/12. Dovolená z r. 2009 nebyla vyčerpána do konce r. 2010, takže propadá.
  Požádala o čerpání dovolená ihned po skončení výplaty mateřských dávek, tzn. že za r. 2011 má nárok na dovolenou za celý rok.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 2. 2011 14:13

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    nemám čas to počítat, ale ano, rok 2009 propadla, rok 2010 krácená za dobu nemoci, rok 2011 celoroční nárok, pokud doba MD + dovolené z roku 2010 činí víc jak 60 dní.