MD-rodičovská dovolená

• ivík (neregistrovaný)

  8. 2. 2011 8:28

  Dobrý den,
  
  prosím o radu. Byla jsem zaměstnaná, 7.5.2008 se mi narodila dcera. V zaměstnání jsem požádala o rodičovskou dovolenou do věku 3 let dítěte. Nyní jsem těhotná. Když dceři budou 3 roky, mám nastoupit na nemocenskou a pak na rodičovskou? Z jakého průměru se mi bude počítat rodičovská dovolená. Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 2. 2011 8:40

    all (neregistrovaný)

    Re: MD-rodičovská dovolená
    A proč byste nastupovala na nemocenskou ? Jste nemocná ? Rodičovská dovolená je název volna u zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2011 9:17

    Kara (neregistrovaný)

    Re: MD-rodičovská dovolená
    Ještě pořád jste u toho zaměstnavatele zaměstnaná nebo pracovní poměr skončil? Pokud jste zaměstnaná, tak máte 8.5. nastoupit do práce nebo požádat zaměstnavatele o neplacené volno, pokud nastoupit nemůžete. A pak 8 - 6 týdnů před předpokládaným porodem nastoupíte na mateřskou. Nebo budete skutečně nemocná a lékař Vás uzná práce neschopnou, ale nemocenskou budete mít až od skončení rodičovské. A pak nastoupíte na mateřskou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2011 9:23

    ivík (neregistrovaný)

    Re: MD-rodičovská dovolená
    Jsem pořád zaměstnaná. Do práce nemohu nastoupit. Tak teda nástup 8.5. na nemocenskou a pak na mateřskou.Děkuji za radu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 2. 2011 15:34

    Kara (neregistrovaný)

    Re: MD-rodičovská dovolená
    Pokud Vás lékař uzná práce neschopnou, tak ano.

    •   Zobrazit celé vlákno