Nemoc po ukončení pr.pom.

• M. (neregistrovaný)

  8. 2. 2011 10:12

  Stále nemám jasno. Zaměstnanec nemocen od 22.11.10, pracovní poměr na dobu určitou ukončen k 31.12.2010. Od 1.1.2011 už zaměstnavatel nemusí evidovat nemoc zaměstnance, pokud bude nadále trvat nebo musí? Co když zaměstnanec přestane posílat "lístky na peníze", takže z-vatel neví, co se s jeho nemocí děje. Nemusí se o to z-vatel dále starat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 2. 2011 12:51

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po ukončení pr.pom.
    Pracovní poměr skončil, dál Vás už bývalý zaměstnanec nezajímá.
    Zápočťák jste mu předali, může si potvrzení na peníze dávat rovnou na sociálku.I na zdravotní pojišťovnu je povinen si nahlásit, až PN skončí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2011 12:55

    M. (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po ukončení pr.pom.
    Ok, takže jeho nemoc po skončení prac. poměru vůbec neeviduji a ani nemám povinnost ho hlásit na zdravotní pojišťovnu kódem N. Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2011 14:16

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po ukončení pr.pom.
    NEmusíte, ale když to uděláte, nic se nestane, já to radši dělám ( v jeho zájmu:-). Odhlásit se už musí sám.

    •   Zobrazit celé vlákno