Třísměnný provoz a jeho změna.

• jena (neregistrovaný)

  8. 2. 2011 18:00

  Dobrý den,
  
  syn se na mě obrátil s problémem, který na ně zahraniční zaměstnavatel chystá. Má podepsanou pracovní smlouvu pro třísměnný provoz,ale nyní mají vykonávat práci již ne ve střídavém režimu ranní-odpolední-noční, ale mají prý začít práci v neděli a skončit v sobotu odpoledne s tím, že mají dělat dva dny ranní pak den volna a pak nějaké 12 hodinové směny odpolední a noční. Dopředu prý nebudou ani vědět jak půjdou do práce prý jim to bude sděleno den před tím. Syn ve firmě už nějakou dobu pracuje, ale tohle zavání chaosem. Dotýká se to všech zaměstnanců. Může zaměstnavatel nastolit takový režim výkonu práce?Nenaráží to na nějaký zákon?
  
  děkuji předem za odpověď
  
  Jena

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 2. 2011 21:57

    Líba (neregistrovaný)

    Re: třísměnný provoz a jeho změna.
    ZP § 84
    (1) Zaměstnavatel je povinen vypracovat písemný rozvrh týdenní pracovní doby a seznámit s ním zaměstnance nejpozději 2 týdny..... před začátkem období, na něž je pracovní doba nerovnoměrně rozvržena, pokud se nedohodne se zaměstnancem na jiné době seznámení.