Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
10. 2. 2011 8:56
Dobrý den, mám k Vám dotaz. Zaměstnankyně se chce vrátit po rodičovské dovolené do zaměstnání. Její původní pracovní místo bylo zrušeno a jiné pracovní místo pro ni nemáme. Dle ZP ji můžeme dát výpověď až ve třech letech dítěte. Můžeme s ní projednat její nadbytečnost již nyní (chce se zastavit kvůli informaci o možnosti nástupu zpět do pracovního procesu), kdy je ještě na rodičovské dovolené? Máme sepsat výpověď až první den po třech letech věku dítěte, nebo ji můžeme předat výpověď již při její návštěvě s tím, že začne běžet až od tří let věku dítěte. Děkuji za informaci