Minimální mzda a neschopenka

• eevvaa (neregistrovaný)

  10. 2. 2011 14:06

  Dobrý den,
  pracuji na minimální mzdu, pokud bych šla marodit na jeden týden, t.j. má hrubá mzda bude 6000,-- hrubého, když jsem si to zadala do tabulky výpočtu čisté mzdy na Internetu, sdělilo mi to, že si musím doplatit zdravotní pojištění 13,5%. Je to pravda? Docela mě to rozčílilo, protože makám za minimum a ještě budu na to doplácet, když jednou za x let opravdu budu na neschopence.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 2. 2011 14:14

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda a neschopenka
    pokud bude mzda krácena z titulu nechopenky- zdravotní neplácet nebudete

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2011 14:17

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda a neschopenka
    Doplácí se do poměrné části minimální mzdy po odečtení kalendářních dnů nemoci. To jste asi do kalkulačky nezadala. Ovšem u minimální mzdy je možné, že by i tak nějaký doplatek vzniknul.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2011 15:34

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda a neschopenka
    také záleží na tom, jak budete mít neschopenku napsanou. Pokud od pondělí do pátku, nejspíš opravdu budete muset zdravotní poj. doplatit. Pokud od soboty do neděle, pak nejspíš doplácet nebudete muset.

    •   Zobrazit celé vlákno