Re: cena stravenky včetně provize?
51,00 Kč lze uznat ja DUN, 43,25 buď jako DNN nebo pohledávku za zaměstnancem + DPH.
51,00 = 527/xxx
43,25 = 335/xxx
8,65 = 335/343
Pokud by zaměstnanec hradil méně jak 51,90 za oběd, pak neuhrazená část z 43,25 bude DNN. DPH se odvádí pouze z částky, kterou má zaměstnanec zaplatit.
Pokud by hradil např. pouze 30,00 Kč + DPH:
51,00 = 527/xxx DUN
30,00 = 335/xxx
6,00 = 335/343
13,25 = 528/xxx DNN
Re: cena stravenky včetně provize?
Asi jsem zaměnila 8 s 0. Správně skutečně je 51,80. Za chybu se omlouvám. Princip postupu to ale nemění.
Re: cena stravenky včetně provize?
? Děkuji.
>>>>>Dana
>>>>51,00 Kč lze uznat ja DUN, 43,25 buď jako DNN nebo
>>>>pohledávku za zaměstnancem + DPH.
>>>>51,00 = 527/xxx
>>>>
>>>>43,25 = 335/xxx
>>>>8,65 = 335/343
>>>>
>>>>Pokud by zaměstnanec hradil méně jak 51,90 za oběd,
>>>>pak neuhrazená část z 43,25 bude DNN. DPH se odvádí
>>>>pouze z částky, kterou má zaměstnanec zaplatit.
>>>>Pokud by hradil např. pouze 30,00 Kč + DPH:
>>>>51,00 = 527/xxx DUN
>>>>30,00 = 335/xxx
>>>>6,00 = 335/343
>>>>
>>>>13,25 = 528/xxx DNN
>>>
>>>Proč je DUN jen 51,-kč,když 70% z horní hranice
>>>stravného je 51,80?
>>>A proč počítáte DPH z celé částky co má hradit
>>>zaměstnanec,když stravenka je bez DPH?
>>>Děkuji za vysvětlení?Dana
>>Asi jsem zaměnila 8 s 0. Správně skutečně je 51,80.
>>Za chybu se omlouvám. Princip postupu to ale nemění.
>A může te mi ještě vysvětlit,proč přičítáte DPH k celé
>ceně hrazené zaměstnancem?To jsem nikde
>nevyčetla.Děkuji Dana
Pokud by šlo o stravenky na odběr obědů závodního stravování zajišťovaného buď zaměstnavatelem nebo jiným subjektem, pak částka hrazená zaměstnanci podléhá DPH. Pokud jde o stravenky do provozoven veřejného stravování (např. typu typu "Restkupon", Sodexho" a pod.), tam se zaměstnanci předepíše bez DPH - jde o ceniny. U provize k těmto stravenkám máte plný nárok na odpočet. Do ceny stravenky se zahrnuje i tato provize. Pak se částka za stravenky + provize bez DPH rozpočítá na 55 % = DUN a 45 %, které se buď předepíší zaměstnanci plně nebo částečně a nehrazená část z těchto 45 % je nedaňovým nákladem.
Já se setkávám spíše s variantou stravenek na závodní stravování zajišťované jiným subjektem. Proto jsem uvedla variantu podléhající DPH. Ve vašem případě se ale zřejmě jedná o stravenky do provozoven veřejného stravování, tedy o ceniny. Mohlo mě to napadnout hned, ale nechala jsem se unést postupem, který běžně používám. Pak samozřejmě prodej takové stravenky zaměstnanci je bez DPH.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 2. 2011 16:01
Dobrý den,v historii jsem se dočetla,že cena stravenky není samotná hodnota nakoupené stravenky,ale musím k ní připočítat i provizi.Pokud to chápu dobře,jestliže koupím stravenky v hodnotě 90.kc a provize k jedné stravence je 4,25kč bez DPH,pak je celková hodnota stravenky 94,25kč.
Z toho 55% je DUN = 51,84kč
45% je DNN = 42.41kč a protože 51,84 o 0,04 hal.překračuje povolený limit 70% z max.stravného,tedy z 74kč,musím tyto 0,04hal.přičíst k úhradě zaměstnanci?
A DPH u provize rozpočítám na 55% + 45% a těch 45% ještě přičtu k závazku zaměstnance?
Je to tak? Děkuji.
Dana