Re: pracovní smlouva student - prosím mz
Přesčas je až nad stanovenou týdenní dobu. Takže máte-li ve firmě 40 hodin týdně, tak on by měl přesčasové příplatky taky až nad 40 hodin.
Re: rekapitulace - je to tak?
Tak jestli můžu, tak bych to zrekapitulovala. Uzavřeme normální smlouvu na zkrácenou pracovní dobu, např. 30 hodin týdně, a co odpracuje navíc, do 40 hodin za týden, proplatíme navíc, ale nebude to přesčas. A co neodpracuje, protože v tom týdnu bude mít třeba zkoušky, tak zase nedostane zaplaceno, a nebude z toho žádný problém? Prostě kolik hodin odpracuje, tolik mu zaplatíme (s tím, že max 40 hodin týdně aby nevznikl ten přesčas). Vzhledem k tomu, že je student, odvody budou jen z výdělku. Je to tak?
Díky a hezký den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 2. 2011 17:33
Dobrý den,
prosím o radu, jestli můžeme v pracovní smlouvě na HPP uzavřené se studentem VŠ (nedovršil věku 26 let) zakotvit, že má nárok na určitý počet hodin neplaceného volna týdně. Předpokládám, že stále platí, že pokud je pojistníkem zároveň stát.
Děkuji