Výpověď na základě sledování kamerou

• M. (neregistrovaný)

  13. 2. 2011 10:55

  Pracuji v restauraci jako číšník a občas si ke konci směny v noci dáme na baru pivo (s ústním povolením zaměstnavatele, který to povoluje všem zaměstnancům). Nyní se nás chce zaměstnavatel zbavit a vyhrožuje, že nám dá výpověď dle par. 55 za alkohol v zaměstnání, neboť má všechno nahrané kamerou a záznam archivuje. Může toto použít proti nám?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 2. 2011 11:08

    

    pája

    Re: Výpověď na základě sledování kamerou
    copak o to, použít to může, ale myslím, že by pohořel, protože sledování zaměstnanců kamerou má svá pravidla a omezení, dále si myslím, že na § 55 je to slabota, protože měl zakročit ihned, když to zjistil a ne si Vás opakovaně nahrávat, že si dáváte pivo, dále užívání alkoholu v zaměstnání by musel nějakým hodnověrným způsobem prokázat, na to je kamerový záznam málo. Navíc by šlo svědecky prokázat, že toto "porušení něčeho" bylo s jeho souhlasem, protože by ostatní dosvědčili, že se to tak praktikuje delší dobu a se souhlasem zam-tele.