Re: potvrzení pro úřad práce - spěchá
Pokud byl zaměstnanec v 11-12/2010 zaměstnán, pak tato doba byla dobou důchodového pojištění. To,že zaměstnavatel nezaplatil není věcí zaměstnance, ale zaměstnavatele. Předpokládám, že nárok na mzdu vznikl (nejednalo se o neplacené volno nebo neomluvenou absenci)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
13. 2. 2011 13:28
Zaměstnanci nebylo vyplaceno odstupné ani mzda za 11,12/2010. Byla tato doba dobou důchodového pojištění pro potvrzení pro úřad práce, když zaměstnavatel neodvedl pojistné, zaměstnance propustil a firmu prodal.